劳动争议 （2019）鲁17民终976号

一、三联商社菏泽分公司同彭红旗解除劳动合同是依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五款的规定，结合本案，1、三联商社菏泽分公司同彭红旗终止劳动合同时仍处于经营状态，单位营业执照并没有吊销。2、三联商社菏泽分公司同彭红旗终止劳动合同的理由是停业闭店，但该条规定的是责令关闭。因此，三联商社菏泽分公司同彭红旗终止劳动合同的依据不符合本条规定，三联商社菏泽分公司应当承担责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，三联商社菏泽分公司应当向彭红旗支付赔偿金。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，彭红旗、三联商社菏泽分公司终止劳动合同时，三联商社菏泽分公司已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，支付彭红旗经济补偿金45179.1元,其中包括因提前终止劳动合同支付的工资（代通知金）1200元,年假工资4469元。因此，在计算三联商社菏泽分公司向彭红旗支付赔偿金时，应扣除代通知金、年假工资。三联商社菏泽分公司应当支付彭红旗79020.2元，已支付39510.1元，应当再支付39510.1元。因三联商社菏泽分公司不是独立法人单位，不能独立承担民事责任，

一、三联商社菏泽分公司同彭红旗解除劳动合同是依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五款的规定，结合本案，1、三联商社菏泽分公司同彭红旗终止劳动合同时仍处于经营状态，单位营业执照并没有吊销。2、三联商社菏泽分公司同彭红旗终止劳动合同的理由是停业闭店，但该条规定的是责令关闭。因此，三联商社菏泽分公司同彭红旗终止劳动合同的依据不符合本条规定，三联商社菏泽分公司应当承担责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，三联商社菏泽分公司应当向彭红旗支付赔偿金。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，彭红旗、三联商社菏泽分公司终止劳动合同时，三联商社菏泽分公司已经按照《中

山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁17民终976号上诉人（原审被告）：国美通讯设备股份有限公司（原三联商社股份有限公司）。住所地：济南市历下区趵突泉北路**。法定代表人：宋林林，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈学武，山东舜翔律师事务所律师。委托诉讼代理人：王波，山东舜翔律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山东三联集团有限责任公司。。住所地：济南市历下区趵突泉北路**法定代表人……