劳动争议 （2014）长中民四终字第02912号

长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳人仲案字（2013）751号裁决，分为终局裁决部分和非终局裁决部分。对于终局裁决部分，湖南坪塘南方水泥有限公司不服，认为已经安排欧阳长棉年休假，但湖南坪塘南方水泥有限公司并未就此举证予以证明，因此，原审法院认为长沙市劳动争议仲裁委员会对欧阳长棉年休假的计算符合法律规定，原审法院予以认定，湖南坪塘南方水泥有限公司应该支付年休假工资2044元。对于该裁决非终局部分，湖南坪塘南方水泥有限公司不服，原审法院经审理认为，劳动者加班，用人单位应该依法支付加班工资。休息日安排劳动者工作有不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。湖南坪塘南方水泥有限公司诉称因事故对欧阳长棉的工作岗位进行了调整，欧阳长棉的工资由于岗位调整相应下降，但并未就工资下降具体情况提交证据给原审法院予以证明，因此对其诉称不予支持。长沙市劳动争议仲裁委员会对欧阳长棉加班工资的计算符合法律规定，原审法院予以认定，湖南坪塘南方水泥有限公司应该支付欧阳长棉加班工资21467元（2223.36÷21.75×105×200%=21467），因湖南坪塘南方水泥有限公司已经支付欧阳长棉加班工资7207

长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳人仲案字（2013）751号裁决，分为终局裁决部分和非终局裁决部分。对于终局裁决部分，湖南坪塘南方水泥有限公司不服，认为已经安排欧阳长棉年休假，但湖南坪塘南方水泥有限公司并未就此举证予以证明，因此，原审法院认为长沙市劳动争议仲裁委员会对欧阳长棉年休假的计算符合法律规定，原审法院予以认定，湖南坪塘南方水泥有限公司应该支付年休假工资2044元。对于该裁决非终局部分，湖南坪塘南方水泥有限公司不服，原审法院经审理认为，劳动者加班，用人单位应该依法支付加班工资。休息日安排劳动者工作有不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。湖南坪塘南方水泥有限公司诉称因事故对

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第02912号上诉人（原审原告）湖南坪塘南方水泥有限公司，住所地长沙市岳麓区坪塘镇长塘村。法定代表人彭国君，总经理。委托代理人李超，湖南金州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）欧阳长棉，男，汉族，1964年10月2日出生。委托代理人袁嘉骏，岳麓区法律援助中心法律援助律师。委托代理人陈瑜，岳麓区法律援助中心法律援助律师。上诉人湖南坪塘……