劳动争议 （2015）银民终字第1924号

原告提交的毕业证书可以证明被告在2014年7月1日前系在校学生。根据《劳动部关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第12条：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”之规定，2014年1月至2014年6月30日期间原、被告不存在劳动关系。2014年7月1日，宁夏建设职业技术学院向被告颁发毕业证，被告可以作为劳动者就业。原告称周振按月支付给被告的报酬系帮忙费，被告从事的工作也不是原告的业务组成，且原告自2014年6月开始不再实际经营，主张原、被告之间不存在劳动关系，但原告未提交证据证明其主张。被告提交的手机网上银行交易明细载明周振向被告的转款系工资及提成，原告的个体信息也载明原告的经营状态为正常经营，故对原告的该项主张，不予支持，原、被告自2014年7月1日至2015年3月25日期间系劳动关系。因劳动关系存续期间，原告未与被告签订书面劳动合同，故原告应向被告支付2014年8月1日至2015年3月25日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额20352元（2600元／月×7个月＋2600元／月÷21.75天×18天）。工资应按月发放，用人单位不

原告提交的毕业证书可以证明被告在2014年7月1日前系在校学生。根据《劳动部关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第12条：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”之规定，2014年1月至2014年6月30日期间原、被告不存在劳动关系。2014年7月1日，宁夏建设职业技术学院向被告颁发毕业证，被告可以作为劳动者就业。原告称周振按月支付给被告的报酬系帮忙费，被告从事的工作也不是原告的业务组成，且原告自2014年6月开始不再实际经营，主张原、被告之间不存在劳动关系，但原告未提交证据证明其主张。被告提交的手机网上银行交易明细载明周振向被告的转款系工

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第1924号上诉人（原审原告）银川市兴庆区爱家居家具生活馆利民店，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区民族南街*****号。经营者周振，男，1975年11月30日出生，汉族，住宁夏回族自治区石嘴山市。委托代理人白浪，宁夏综义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）房文静，女，1992年4月2日出生，汉族，合达联行物业服务有限公司银川分公……