劳动争议 （2015）肇中法民三终字第266号

根据《广东省工伤保险条例》第四十三条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”汇美金属公司未依法为庞桂云缴纳工伤保险费，应承担支付庞桂云工伤保险待遇的责任。一、关于计付工伤保险待遇的本人工资及原工资福利待遇的标准问题。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条“本条例中下列用语的含义：（一）本人工资，××前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。”庞桂云入职不足一个月就发生事故，其工资是计件工资而不是固定工资，也没有其本人月平均工资或原工资福利待遇可做参考，其本人工资或原工资福利待遇应参照2014年度肇庆市在岗职工月平均工资为宜，根据肇庆市统计局20XX年X月公布的20XX

根据《广东省工伤保险条例》第四十三条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”汇美金属公司未依法为庞桂云缴纳工伤保险费，应承担支付庞桂云工伤保险待遇的责任。一、关于计付工伤保险待遇的本人工资及原工资福利待遇的标准问题。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条“本条例中下列用语的含义：（一）本人工资，××前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）肇中法民三终字第266号上诉人（原审原告）：肇庆市汇美金属有限公司，住所地：广东省四会市。法定代表人：罗伟光，该公司总经理。委托代理人：李土金、欧阳雪梅。被上诉人（原审被告）：庞桂云，女，汉族，住湖北省来凤县，公民身份号码：×××1166。委托代理人：韩武，广东盛隽律师事务所律师。上诉人肇庆市汇美金属有限公司（以下简称：汇美金属公司）因与被上诉……