劳动争议 （2016）冀07民终220号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，本案中，原告翟某从2013年7月9日起开始在被告张家口国储能源物流有限公司工作，2013年11月1日双方签订期限为1年的劳动合同，2013年7月9日至2013年10月31日被告虽未与原告签订劳动合同，但原告该主张已超过法律规定的仲裁时效，故对此主张本院不予支持；根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。”的规定，被告与原告签订的书面劳动合同期满日为2014年11月1日，2014年11月2日至2015年3月底期间，被告未与原告续订劳动合同，

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，本案中，原告翟某从2013年7月9日起开始在被告张家口国储能源物流有限公司工作，2013年11月1日双方签订期限为1年的劳动合同，2013年7月9日至2013年10月31日被告虽未与原告签订劳动合同，但原告该主张已超过法律规定的仲裁时效，故对此主张本院不予支持；根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终220号上诉人（原审原告）翟某。委托代理人张志峻，宣化县法律援助中心法律援助律师。上诉人（原审被告）张家口国储能源物流有限公司，住所地河北省张家口市高新区清水河南路65号。法定代表人吴友良。委托代理人佟金莲，系该公司人力专员。上诉人翟某与上诉人张家口国储能源物流有限公司劳动争议纠纷一案，上诉人翟某、张家口国储能源物流有限公司均不服河……