劳动争议 （2015）青民一终字第2437号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人南阳化纤公司的委托代理人王建勋，被上诉人赵雄杰的委托代理人赵爽明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。赵雄杰在一审中诉称，2012年8月20日，赵雄杰到南阳化纤公司从事管理工作，约定工资为每月6000元，工作期间南阳化纤公司未按赵雄杰的实际工资按时、足额缴纳社会保险费。2012年12月6日，赵雄杰因工外出发生交通事故受伤，认定为工伤，经鉴定构成伤残十级。赵雄杰到城阳区社会保险事业处申请工伤待遇，该处以赵雄杰先工伤后缴费为由拒绝支付。故请求判令：1、确认双方已解除劳动关系；2、南阳化纤公司支付赵雄杰经济补偿金12000元；3、南阳化纤公司支付赵雄杰一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计79399元；4、南阳化纤公司支付赵雄杰带薪年休假工资5517元；5、南阳化纤公司支付赵雄杰2014年1月份工资6000元；6、南阳化纤公司支付赵雄杰未签劳动合同双倍工资差额24000元。庭审过程中赵雄杰将第4项诉讼请求变更为要求支付5天的带薪年假工资。南阳化纤

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人南阳化纤公司的委托代理人王建勋，被上诉人赵雄杰的委托代理人赵爽明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。赵雄杰在一审中诉称，2012年8月20日，赵雄杰到南阳化纤公司从事管理工作，约定工资为每月6000元，工作期间南阳化纤公司未按赵雄杰的实际工资按时、足额缴纳社会保险费。2012年12月6日，赵雄杰因工外出发生交通事故受伤，认定为工伤，经鉴定构成伤残十级。赵雄杰到城阳区社会保险事业处申请工伤待遇，该处以赵雄杰先工伤后缴费为由拒绝支付。故请求判令：1、确认双方已解除劳动关系

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2437号上诉人（原审被告）青岛南阳化纤有限公司。法定代表人具龙共，董事长。委托代理人王建勋，山东容达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵雄杰。委托代理人赵爽明，山东文鸿律师事务所律师。上诉人青岛南阳化纤有限公司（以下简称南阳化纤公司）因与被上诉人赵雄杰劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2014）城民初字第2931号民事……