劳动争议 （2021）最高法民申3557号

其无管辖权，则有责任和义务将远征公司的起诉尽快立案受理或移送至有管辖权的法院。一审、二审裁定剥夺了远征公司的合法诉讼权利，导致远征公司丧失了举证、质证及陈述、辩论的机会。 本院经审查认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。这里的“除本法另有规定的外”是指第四十七条规定的“一裁终局”的情形，同时根据该法第四十九条之规定，用人单位申请撤销的应为“一裁终局”的仲裁裁决。案涉仲裁裁决的数额已超出当地月最低工资标准十二个月金额，远征公司对此亦予以自认，故其不属于“一裁终局”的仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，远征公司如不服仲裁裁决，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起劳动争议诉讼，但其向一审法院提起诉讼，原审对

其无管辖权，则有责任和义务将远征公司的起诉尽快立案受理或移送至有管辖权的法院。一审、二审裁定剥夺了远征公司的合法诉讼权利，导致远征公司丧失了举证、质证及陈述、辩论的机会。 本院经审查认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。这里的“除本法另有规定的外”是指第四十七条规定的“一裁终局”的情形，同时根据该法第四十九条之规定，用人单位申请撤销的应为“一裁终局”

中华人民共和国最高人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）最高法民申3557号 再审申请人（一审起诉人、二审上诉人）：西藏远征包装有限公司。住所地：西藏自治区拉萨市金珠西路158号阳光新城别墅C-12。 法定代表人：刘勇，该公司董事长。 委托诉讼代理人：雍容，该公司员工。 再审申请人西藏远征包装有限公司（以下简称远征公司）因不服西藏自治区高级人民法院（2020）藏民终120号民事裁定，向本院申请……