劳动争议 （2014）西中民二终字第01375号

工资应当以货币形式足额及时发放，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。本案中，双方劳动合同约定被告正常工资为为每月3000元，但2012年6月7日至2013年3月6日原告一直按照每月2500元的标准向被告发放，每月少支付500元，该行为违反了双方劳动合同的约定，故被告请求原告支付2012年6月6日至2013年3月6日期间转正工资差额4500元，该院予以支持。2013年11月6日，原告向被告支付4511.36元，并在该款项费用报销单注明该4511.36元用于支付被告工资余额3281.36元，高温补助1230元，被告在该费用报销单上签字确认，至此，双方工资应已经全部结清，故被告主张2013年7月、8月、9月各扣发1000元工资，要求原告支付，该院不予支持。被告要求原告支付拖欠及扣发工资25%的经济赔偿金，无法律依据，该院不予支持。被告于2013年10月9日向原告邮寄复职申请书，在该申请书中称，原告收到该申请书后三日内如无回复则视为辞退，原告于10月11日收到该申请书后未作进一步处理，应视为双方自2013年10月14日协商一致解除劳动关系。故被告要求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金，该院不予支持。

工资应当以货币形式足额及时发放，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。本案中，双方劳动合同约定被告正常工资为为每月3000元，但2012年6月7日至2013年3月6日原告一直按照每月2500元的标准向被告发放，每月少支付500元，该行为违反了双方劳动合同的约定，故被告请求原告支付2012年6月6日至2013年3月6日期间转正工资差额4500元，该院予以支持。2013年11月6日，原告向被告支付4511.36元，并在该款项费用报销单注明该4511.36元用于支付被告工资余额3281.36元，高温补助1230元，被告在该费用报销单上签字确认，至此，双方工资应已经全部结清，故被告主张2013年7月、8月、

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第01375号上诉人（原审原告）西安祺创太阳能科技有限公司。法定代表人薛正军，总经理。委托代理人张小平，陕西仁和万国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）古龙龙。上诉人西安祺创太阳能科技有限公司因与被上诉人张小平劳动争议纠纷一案，不服西安市未央区人民法院（2014）未民初字第01272号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合……