劳动争议 （2016）津02民终871号

劳动者的合法权益受法律保护。生育津贴是女职工在生育的情形下，依法享受的生育保险待遇。被告作为单位，进行申领后，应发放至劳动者个人，故被告应支付原告生育津贴12315.92元。被告同意仲裁裁决，故被告还应支付原告2014年8月、9月工资2987.5元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定，判决如下：一、本判决生效之日起十五日内，被告天津河东沐良医院给付原告郭旭生育津贴12315.92元；二、本判决生效之日起十五日内，被告天津河东沐良医院给付原告郭旭2014年8月、9月工资2987.5元。如果被告天津河东沐良医院未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告天津河东沐良医院负担。上诉人天津河东沐良医院上诉请求：撤销原审判决第一项，改判上诉人不支付被上诉人生育津贴12315.92元；诉讼费由被上诉人承担。主要理由：被上诉人自2014年10月1日至11月2日期间和自2015年4月10日至8月31日期间，没有在上

劳动者的合法权益受法律保护。生育津贴是女职工在生育的情形下，依法享受的生育保险待遇。被告作为单位，进行申领后，应发放至劳动者个人，故被告应支付原告生育津贴12315.92元。被告同意仲裁裁决，故被告还应支付原告2014年8月、9月工资2987.5元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定，判决如下：一、本判决生效之日起十五日内，被告天津河东沐良医院给付原告郭旭生育津贴12315.92元；二、本判决生效之日起十五日内，被告天津河东沐良医院给付原告郭旭2014年8月、9月工资2987.5元。如果被告天津河东沐良医院未按本判决指定的期间

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终871号上诉人（原审被告）天津河东沐良医院。法定代表人任秀武，院长。委托代理人李月，该院职工。被上诉人（原审原告）郭旭。上诉人天津河东沐良医院因劳动争议一案，不服天津市河东区人民法院（2015）东民初字第5546号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年1月22日受理，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审法院查明，原告20……