劳动争议 (2017)湘01民终3830号
裁判要旨
根据劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中,万中公司应承担用工主体责任,双方之间不存在劳动关系。对万中公司请求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求,一审法院予以支持。刘国红所受伤为工伤,经鉴定为伤残九级,刘国红未能提供其所主张月工资标准的合法有效证据,一审法院参照刘国红受伤前统筹地区上年度在岗职工社会平均工资4044元确定刘国红月工资标准。根据《工伤保险条例》、《湖南省实施办法》等相关规定,刘国红应享受工伤待遇。万中公司应支付刘国红一次性伤残补助金36396元(4044元/月×9个月)、一次性工伤医疗补助金32352元(4044元/月×8个月)、一次性伤残就业补助金32352元(4044元/月×8个月)。刘国红治疗工伤所花费的医疗费应由万中公司承担,万中公司应支付刘国红垫付的医疗费573.9元。刘国红因工受伤需要接受工伤医疗,应当享受停工留薪期5个月,万中公司应该支付刘
摘要
根据劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中,万中公司应承担用工主体责任,双方之间不存在劳动关系。对万中公司请求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求,一审法院予以支持。刘国红所受伤为工伤,经鉴定为伤残九级,刘国红未能提供其所主张月工资标准的合法有效证据,一审法院参照刘国红受伤前统筹地区上年度在岗职工社会平均工资4044元确定刘国红月工资标准。根据《工伤保险条例》、《湖南省实施办法
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘01民终3830号上诉人(原审原告):武汉万中建筑劳务有限公司,住所地湖北省武汉市汉阳区翠微新城5-7号5单元8层803室。法定代表人:葛天才。委托诉讼代理人:王明,女,1993年6月12日出生,汉族,住湖北省武汉市黄陂区。被上诉人(原审被告):刘国红,男,1968年7月14日出生,汉族,住湖南省安化县。委托诉讼代理人:胡娟,湖南省法律援助中……