劳动争议 （2017）辽01民终4718号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，麻长华自述系因辽中区第一高级中学未为其缴纳社会保险而自动离职，故其在离职之日即其自认的2014年9月就已经知道其自身权利受到侵害，而其向沈阳市辽中县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁的时间为2016年9月9日，已经超过法律规定的一年的仲裁时效；并且，本案在审理过程中，麻长华既未提供仲裁时效中止和中断的证据，也未提供其离职原因是辽中区第一高级中学未为其缴纳社会保险的证据。故该院对麻长华的诉讼请求不予支持。案经调解未果。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，麻长华自述系因辽中区第一高级中学未为其缴纳社会保险而自动离职，故其在离职之日即其自认的2014年9月就已经知道其自身权利受到侵害，而其向沈
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终4718号上诉人（原审原告）：麻长华，女，1965年3月19日出生，汉族，现住沈阳市辽中区。诉讼委托代理人：周国忠，男，汉族，1955年9月17日出生，住辽宁省辽中县。被上诉人（原审被告）：辽中区第一高级中学，住所地：沈阳市辽中区。法定代表人：董清海，校长。委托诉讼代理人：张恩朋，男，1962年10月28日出生，汉族，现住沈阳市辽中区……