劳动争议 （2017）川18民终810号

李均芬、李寒青劳动关系存续期间，双方签订劳动合同，李寒青已向李均芬支付其全部劳动报酬，但未为李均芬缴纳养老保险。李寒青所经营的火锅店注销后，已不具备继续履行劳动合同的能力，双方劳动关系自然终止。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”；《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”。本案李寒青所经营的火锅店未依法为李均芬缴纳养老保险费，因此，李均芬要求支付经济补偿金的主张，理由正当，予以支持。该费用应为1800元X6个月=10800元。《中华人民共和国民法通则》第二十九条“个体工商户，农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担，家庭经营的，以家庭财产承担”的规定，个体工商户在个人经营期间产生的债务，应由其本人作为独立的个体，以其个人财产承担责任。李寒青所经营的火锅店注销后，上述法律责任应由李寒青承担。依照《中华人民共和国民法通则》第二十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十

李均芬、李寒青劳动关系存续期间，双方签订劳动合同，李寒青已向李均芬支付其全部劳动报酬，但未为李均芬缴纳养老保险。李寒青所经营的火锅店注销后，已不具备继续履行劳动合同的能力，双方劳动关系自然终止。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”；《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”。本案李寒青所经营的火锅店未依法为李均芬缴纳养老保险费，因此，李均芬要求支付经济补偿金的主张，理由正当，予以支

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川18民终810号上诉人（原审被告）：李寒青，男，汉族，生于1967年11月28日，住四川省雅安市雨城区。被上诉人（原审原告）：李均芬，女，汉族，生于1984年6月1日，住四川省雅安市雨城区。委托诉讼代理人：张雅刚，雅安市雨城区河北法律服务所法律工作者。上诉人李寒青因与被上诉人李均芬劳动争议纠纷一案，不服四川省雅安市雨城区人民法院(2017)川……