劳动争议 （2016）辽01民终11030号

因沈阳万象生活城商业物业经营有限公司未予提供证据证明张文良行为属严重反公司制度，故沈阳万象生活城商业物业经营有限公司关于此方面的主张无事实依据，该院不予采纳。因张文良在沈阳万象生活城商业物业经营有限公司出具解除通知书后未再回到公司上班，故视为双方经协商一致解除劳动合同，故对张文良要求支付解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。因张文良在沈阳万象生活城商业物业经营有限公司工作未满一年半，故沈阳万象生活城商业物业经营有限公司应予支付一个半月工资作为经济补偿金4032元（2688元×1.5），对张文良诉讼请求当中合理部分予以支持。同时，沈阳万象生活城商业物业经营有限公司应予支付拖欠工资，对张文良该项请求予以支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条及第四十七条之规定，判决：一、沈阳万象生活城商业物业经营有限公司向张文良支付拖欠工资1169元；二、沈阳万象生活城商业物业经营有限公司向张文良支付解除劳动合同经济补偿金4032元；三、驳回张文良的其他诉讼请求。案件受理费人民币10元，由沈阳万象生活城商业物业经营

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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终11030号上诉人（原审原告）：张文良，男，1987年9月20日出生，汉族，住址：沈阳市和平区。被上诉人（原审被告）：沈阳万象生活城商业物业经营有限公司，住所地：浑南区三。法定代表人：吴梅华，该公司总经理。委托代理人：田鹏，女，1983年1月12日出生，汉族，系该公司职员，住沈阳市和平区。上诉人张文良因与被上诉人沈阳万象生活城商业物业……