劳动争议 (2019)苏07执复184号
裁判要旨
2017年11月18日,皮某与大力公司双方签订协议,系双方真实意思表示,双方有权处分自己的相关权利。时至2019年5月5日皮某申请执行立案之日,皮某合计得款为300000元,减除一次性支付的136745.85元,尚有余款163254.15元,按双方协议约定,皮某可用该款项抵付大力公司自2017年8月1日起,未按月向皮某支付伤残津贴(月标准为2982.32元/月,该标准随连云港市统筹地区标准调整而调整)款项,据释2018年、2019年连云港市统筹地区标准调整尚未出台,按相关规定,可继续按2017年标准执行计算,出台后对调整高出部分予以补足。以此计算,自2017年8月1日起至2019年5月5日,共计21个月零4天,皮某合计应取得伤残津贴为62728.13元。皮某处尚有余款163254.15元抵减62728.13元,皮某处仍然余有属于大力公司款项100526.02元,可继续自行抵付2019年5月5日以后大力公司应支付的伤残津贴和补足连云港市统筹地区标准调整出台后2018年2019年高出2017年部分。剩余款100526.02元在皮某手中控制,用于继续自行抵付,大力公司认可无疑义。申请执行人皮
摘要
2017年11月18日,皮某与大力公司双方签订协议,系双方真实意思表示,双方有权处分自己的相关权利。时至2019年5月5日皮某申请执行立案之日,皮某合计得款为300000元,减除一次性支付的136745.85元,尚有余款163254.15元,按双方协议约定,皮某可用该款项抵付大力公司自2017年8月1日起,未按月向皮某支付伤残津贴(月标准为2982.32元/月,该标准随连云港市统筹地区标准调整而调整)款项,据释2018年、2019年连云港市统筹地区标准调整尚未出台,按相关规定,可继续按2017年标准执行计算,出台后对调整高出部分予以补足。以此计算,自2017年8月1日起至2019年5月5日,共
正文(节选)
江苏省连云港市中级人民法院执 行 裁 定 书(2019)苏07执复184号复议申请人(申请执行人):皮某,男,1959年2月14日出生,汉族,住连云港市赣榆区。委托诉讼代理人:皮大站,男,1982年10月22日生,汉族,住江苏省连云港市赣榆区。系皮某儿子。被执行人(原审异议人):江苏大力建设集团有限公司,住所地连云港市赣榆区。法定代表人:张明达,董事长。委托诉讼代理人:吴新波,江苏瑞里特律师事务所……