劳动合同纠纷 （2017）津02民终5540号

劳动者与用人单位建立劳动合同关系，双方均应遵守法律规定及合同约定。关于孙志财工资2016年2月至5月工资，双方均认可工资数额为5065.88元(扣除3000元罚款后数额)，孙志财对扣除3000元罚款无异议。芳华公司主张因孙志财违反《质量工作奖惩标准》，应扣除8400元罚款，但未提交证据证明《质量工作奖惩标准》经过民主程序制定的相应证据。孙志财对此亦不予认可，故对芳华公司主张在孙志财剩余工资中扣除8400元，不予支持。孙志财2016年2月至5月工资，予以支持5065.88元。关于2015年1月至2016年5月法定节假日加班费。根据相关的法律规定，孙志财法定节假日加班费应为2806.9元（1850元÷21.75天×11天×3倍）。芳华公司已经给付的法定节假日加班费为1871.47元[6804.8元﹣周末加班费4933.33（1850元÷21.75天×29天×2倍）]。故芳华公司还应支付孙志财2015年1月至2016年5月法定节假日加班费935.43元。关于孙志财2016年1月1日至1月31日的周日加班费。芳华公司已经支付孙志财周末加班费1020.72元（含周六3天），加班费已经足额支付，不

劳动者与用人单位建立劳动合同关系，双方均应遵守法律规定及合同约定。关于孙志财工资2016年2月至5月工资，双方均认可工资数额为5065.88元(扣除3000元罚款后数额)，孙志财对扣除3000元罚款无异议。芳华公司主张因孙志财违反《质量工作奖惩标准》，应扣除8400元罚款，但未提交证据证明《质量工作奖惩标准》经过民主程序制定的相应证据。孙志财对此亦不予认可，故对芳华公司主张在孙志财剩余工资中扣除8400元，不予支持。孙志财2016年2月至5月工资，予以支持5065.88元。关于2015年1月至2016年5月法定节假日加班费。根据相关的法律规定，孙志财法定节假日加班费应为2806.9元（1850

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终5540号上诉人（原审原告）：天津市芳华通讯工程有限公司，住所地天津市津南区八里台镇丰泽四大道8号。法定代表人：刘文华，总经理。委托诉讼代理人：刘风云，女，该公司职员。委托诉讼代理人：李宝洲，男，该公司职员。被上诉人（原审被告）：孙志财，男，1959年5月5日出生，汉族，住天津市汉沽区。原审被告：天津市济浓劳动服务有限公司，住所地天津市……