劳动争议 （2021）京01民终6597号

劳动者与用人单位之间发生劳动争议，应当先由劳动仲裁前置程序处理。当事人未经劳动仲裁前置程序直接向法院提起诉讼的，人民法院应当裁定驳回起诉。本案中，赵妙玲因不服北京市延庆区劳动人事争议仲裁委员会作出的京延劳人仲不字[2021]第43号不予受理通知书，向一审法院提起本案诉讼。但其在一审阶段所提诉讼请求，与仲裁阶段所提仲裁请求并不一致，未经劳动仲裁程序处理；其在二审中再次提出仲裁阶段的仲裁请求，与一审阶段所提诉讼请求不同，亦超出了二审的审查范围。此外，劳动者主张工伤待遇的，首先应经过工伤认定。劳动者未经工伤认定直接起诉工伤保险待遇且坚持其诉讼请求的，裁定不予受理或驳回起诉。本案中，赵妙玲未经工伤认定直接起诉要求鼎泰楼烤鸭店支付工伤赔偿款项，并在一审庭审发表辩论意见阶段坚持其诉讼请求，由此一审裁定驳回起诉，并无不当。综上，赵妙玲的上诉请求不能成立，应不予支持；一审裁定正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 员　唐述梁二〇二一年八月二十五日法官助理　王晓韬书 记 员　付鑫裕 搜索“

劳动者与用人单位之间发生劳动争议，应当先由劳动仲裁前置程序处理。当事人未经劳动仲裁前置程序直接向法院提起诉讼的，人民法院应当裁定驳回起诉。本案中，赵妙玲因不服北京市延庆区劳动人事争议仲裁委员会作出的京延劳人仲不字[2021]第43号不予受理通知书，向一审法院提起本案诉讼。但其在一审阶段所提诉讼请求，与仲裁阶段所提仲裁请求并不一致，未经劳动仲裁程序处理；其在二审中再次提出仲裁阶段的仲裁请求，与一审阶段所提诉讼请求不同，亦超出了二审的审查范围。此外，劳动者主张工伤待遇的，首先应经过工伤认定。劳动者未经工伤认定直接起诉工伤保险待遇且坚持其诉讼请求的，裁定不予受理或驳回起诉。本案中，赵妙玲未经工伤认定

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京01民终6597号上诉人（原审原告）：赵妙玲，女，1967年7月16日出生，汉族，住北京市延庆区。被上诉人（原审被告）：北京市鼎泰楼烤鸭店，住所地北京市延庆区延庆镇次仲街中银酒店南侧。法定代表人：余梦姗，总经理。委托诉讼代理人：李硕，北京李自永律师事务所律师。上诉人赵妙玲因与被上诉人北京市鼎泰楼烤鸭店（以下简称鼎泰楼烤鸭店）劳动争议一案，不服北……