劳动争议 （2019）辽05民终1487号

孙永平原系本溪华夏第二建筑有限公司员工，该公司后变更为华夏建筑公司，即本案原告。孙永平社会保险所在单位显示为华厦建筑公司，华厦建筑公司称其为保管其档案（在籍人员），并未与孙永平解除劳动关系，现孙永平在华夏建筑公司承建的工地工作，故原、被告存在劳动关系。被告孙永平自2014年8月至2015年11月份在华厦建筑公司承建的旭泰商务中心工程工作的事实存在，该工程项目经理吴凤江向孙永平出具欠工资的欠条，华厦建筑公司称没有支付过孙永平工资，故对于欠付孙永平的工资，华厦建筑公司应承担给付责任。故原告的诉讼请求本院不予支持。据此，依照《工资支付暂行规定》第六条，判决：一、原告本溪华厦建筑有限责任公司与被告孙永平存在劳动关系；二、原告本溪华厦建筑有限责任公司于本判决发生法律效力后三日内给付被告孙永平工资70300元。案件受理费10元，由原告本溪华厦建筑有限责任公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审法院重审后作出的（2019）辽0504民初1683号民事判决认定的事实：2014年8月2日，被告到

孙永平原系本溪华夏第二建筑有限公司员工，该公司后变更为华夏建筑公司，即本案原告。孙永平社会保险所在单位显示为华厦建筑公司，华厦建筑公司称其为保管其档案（在籍人员），并未与孙永平解除劳动关系，现孙永平在华夏建筑公司承建的工地工作，故原、被告存在劳动关系。被告孙永平自2014年8月至2015年11月份在华厦建筑公司承建的旭泰商务中心工程工作的事实存在，该工程项目经理吴凤江向孙永平出具欠工资的欠条，华厦建筑公司称没有支付过孙永平工资，故对于欠付孙永平的工资，华厦建筑公司应承担给付责任。故原告的诉讼请求本院不予支持。据此，依照《工资支付暂行规定》第六条，判决：一、原告本溪华厦建筑有限责任公司与被告孙永

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽05民终1487号 上诉人（一审被告、被申请人）：孙永平，男，1972年9月28日出生，住桓仁满族自治县。 委托诉讼代理人：崔俊歧，本溪市溪湖区溪成法律服务所法律工作者。 再审申请人（一审原告）：本溪华夏建筑有限责任公司，住所地本溪市明山区文化路长青街。 法定代表人：闫大伟，该公司总经理。 委托代理人：李**，该公司法律顾问。 上诉人孙永……