劳动争议 （2015）昌中民一终字第824号

本案中原告库鲁加马力与被告昌吉市市容环境卫生管理局于2009年12月15日解除了劳动关系，被告一次性支付了补偿费9600元。从2009年至2013年原告在被告昌吉市市容环境卫生管理局从事临时保洁工作时已年满50岁，达到了国家法定的企业职工退休年龄，此时被告已无法以企业职工身份为原告办理社会保险相关事宜。于2009年12月15日以后原告与被告之间的用工关系不属于劳动关系，故原告要求被告赔偿1993年至2013年期间因不能享受社会保险待遇而遭受的经济损失60000元的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院无法支持。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决驳回原告库鲁加马力的诉讼请求。上诉人库鲁加马力上诉称：一、2009年双方签署的协议为无效协议，上诉人不懂汉语，被上诉人没有明确真实的反应协议内容，没有用少数民族语言加以说明，只是说补发的工资。该协议书违反了国家强制性的规定，即违反了社会保险法第六十条用人单位应当缴纳社会保险费的规定，应属于无效协议。二、本案不超过诉讼时效，上诉人的权利应当得到保护。被上诉人违反国家强制性规定不为上诉人缴纳社会养老保险，而造成上诉人无法享受社会待

本案中原告库鲁加马力与被告昌吉市市容环境卫生管理局于2009年12月15日解除了劳动关系，被告一次性支付了补偿费9600元。从2009年至2013年原告在被告昌吉市市容环境卫生管理局从事临时保洁工作时已年满50岁，达到了国家法定的企业职工退休年龄，此时被告已无法以企业职工身份为原告办理社会保险相关事宜。于2009年12月15日以后原告与被告之间的用工关系不属于劳动关系，故原告要求被告赔偿1993年至2013年期间因不能享受社会保险待遇而遭受的经济损失60000元的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院无法支持。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决驳回原告库鲁加马力的诉讼请求。

昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昌中民一终字第824号上诉人（原审原告）：库鲁加马力，女，哈萨克族。委托代理人：周晓明，新疆立业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：昌吉市市容环境卫生管理局。法定代表人：张森泉，该局局长。委托代理人：吴卫方，新疆新蓝天律师事务所律师上诉人库鲁加马力因劳动争议一案，不服昌吉市人民法院（2015）昌民一初字第544号民事判决，向本院提起上诉。本……