劳动争议 （2021）渝01民终3278号

本案争议焦点之一在于重庆博众汽车销售服务有限公司是否欠付刘强加班工资。《工资支付暂行规定》第六条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。因重庆博众汽车销售服务有限公司未保存刘强申请仲裁两年前的工资证据，故刘强应对其2018年3月17日前存在加班事实且重庆博众汽车销售服务有限公司仍欠发加班工资承担举证责任，而刘强未举示证据证明，故对刘强主张的2018年3月17日前的加班工资，一审法院不予支持。对刘强主张的2018年3月17日后的加班工资，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。由此可见，刘强应对加班事实的存在承担举证责任，但从本案查明的事实来看，刘强举示的证据不能证明其存在加班事实，也不能证明重庆博众汽车销售服务有限公司掌握加班事实存在的证据，理由如下：第一，对《员工手册》是否对刘强具有约束力的问题。因刘强在2016年6月6日签署的《确认书》中明确表示同

本案争议焦点之一在于重庆博众汽车销售服务有限公司是否欠付刘强加班工资。《工资支付暂行规定》第六条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。因重庆博众汽车销售服务有限公司未保存刘强申请仲裁两年前的工资证据，故刘强应对其2018年3月17日前存在加班事实且重庆博众汽车销售服务有限公司仍欠发加班工资承担举证责任，而刘强未举示证据证明，故对刘强主张的2018年3月17日前的加班工资，一审法院不予支持。对刘强主张的2018年3月17日后的加班工资，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝01民终3278号上诉人（原审原告）：刘强，男，1984年10月25日出生，汉族，住重庆市荣昌县。委托诉讼代理人：王璐，重庆丽达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆博众汽车销售服务有限公司，住所地重庆市经济技术开发区经开园金渝大道99-9号，统一社会信用代码91500000768891808A。法定代表人：彭松，总经理。委托诉讼代理人：刘……