提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫13民终6932号

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中，曹振安受雇于尚保才，双方形成劳务关系，根据上述法律规定，应按照双方过错的大小来确定各自应承担责任的比例。曹振安在装货过程中，没有充分注意自身安全，对结果的发生具有重大过错，应负主要责任（60%）。雇主尚保才作为接受劳务一方，对提供劳务一方在工作过程中负有安全注意和劳动保护的职责和义务。本案中尚保才在曹振安提供劳务过程中未采取安全防范管理措施，没有尽到劳动保护义务，作为雇主具有过错，应承担次要责任（40%）。曹振安要求张建林、尚新涛承担赔偿责任，没有法律依据，不予支持。曹振安的损失如下：1.医疗费，有医疗费正规票据，10087.13元+3030元，共计13117.13元。曹振安要求13117元，符合法律规定，予以支持。2.住院伙食补助费，曹振安住院40天，曹振安主张按照50元/天计算，住院伙食补助费合款2000元。3.护理费，曹振安要求计算195天（自2018年11月16日至2019

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中，曹振安受雇于尚保才，双方形成劳务关系，根据上述法律规定，应按照双方过错的大小来确定各自应承担责任的比例。曹振安在装货过程中，没有充分注意自身安全，对结果的发生具有重大过错，应负主要责任（60%）。雇主尚保才作为接受劳务一方，对提供劳务一方在工作过程中负有安全注意和劳动保护的职责和义务。本案中尚保才在曹振安提供劳务过程中未采取安全防范管理措施，没有尽到劳动保护义务，作为雇主具有过错，应承担次

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫13民终6932号上诉人（原审原告）:曹振安，男，1966年06月16日出生，汉族，住淅川县。委托诉讼代理人：王爱珍，女，1964年1月5日出生，汉族，住淅川县，系曹振安妻子。委托诉讼代理人：刘明，男，1949年12月8日出生，汉族，系曹振安所在地村委会推荐公民。被上诉人（原审被告）：尚保才，男，1963年2月28日出生，汉族，住淅川县。被上……