劳动争议 （2016）豫15民终891号

罗山县社保局从2014年2月开始计发养老保险金及被上诉人继续发放给上诉人2014年1月至2015年6月的工资足以弥补损失的理由和上诉人的主张无关。请求撤销原判，依法改判。被上诉人国网河南罗山县供电公司答辩称，一、原审认定事实清楚，罗山县养老保险中心已从2014年2月开始计发上诉人的养老金，且供电公司也对上诉人发放了2014年1月至2015年5月的工资，并以现阶段工资标准缴纳了漏缴阶段的个人部分和企业部分养老保险金，这个标准已经比上诉人正常退休后领取的工资标准高。二、被上诉人已经在补缴养老金阶段对上诉人漏缴养老金部分进行了合理补偿，不应该再进行重复补偿。二审查明的事实与一审相同。本院认为，根据本案查明事实，被上诉人国网河南罗山县供电公司在发现漏缴上诉人万德荣2005年1月至2006年7月的养老保险金后，立即补缴了养老保险金并于罗山县企业养老保险中心协调，上诉人万德荣已于2014年2月开始领取保险金。由于上诉人万德荣并没有证据证明其属于河南省人力资源和社会保障厅和河南省财政厅《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》文件规定的人员调整范围即2013年12月31日前已按规定办理退休手

罗山县社保局从2014年2月开始计发养老保险金及被上诉人继续发放给上诉人2014年1月至2015年6月的工资足以弥补损失的理由和上诉人的主张无关。请求撤销原判，依法改判。被上诉人国网河南罗山县供电公司答辩称，一、原审认定事实清楚，罗山县养老保险中心已从2014年2月开始计发上诉人的养老金，且供电公司也对上诉人发放了2014年1月至2015年5月的工资，并以现阶段工资标准缴纳了漏缴阶段的个人部分和企业部分养老保险金，这个标准已经比上诉人正常退休后领取的工资标准高。二、被上诉人已经在补缴养老金阶段对上诉人漏缴养老金部分进行了合理补偿，不应该再进行重复补偿。二审查明的事实与一审相同。本院认为，根据本

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫15民终891号上诉人（原审原告）：万德荣，男，1953年12月30日生，汉族，住罗山县。被上诉人（原审被告）：国网河南罗山县供电公司。法定代表人张磊，系公司总经理。委托代理人王琳霄、方思国，系单位职工。上诉人万德荣因与被上诉人国网河南罗山县供电公司劳动争议纠纷一案，不服罗山县人民法院（2015）罗民初字第1139号民事判决，向本院提起上诉。……