劳动合同纠纷 （2019）粤03民终13429号

上诉人陈军的工资构成为佣金＋提成＋考核奖，每月金额不等，每月工资存在差异与工资的构成本身具有变化的事实相符，其主张被上诉人深圳市奥德汽车贸易有限公司克扣工资证据不足、理由不充分。上诉人陈军主张被上诉人深圳市奥德汽车贸易有限公司未足额缴纳社保，但提交的邮件不能证明收件人与该公司有关，即不能证明该公司收到上诉人陈军邮寄的申请书，应当视为该公司已为上诉人陈军足额缴纳社保。综上，陈军的上诉意见理由不充分，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一条规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人陈军负担。本判决为终审判决。审判长　　曾瑞香审判员　　李　飞审判员　　袁劲秋二〇一九年十月二十二日书记员　　魏思禹附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一条中华人民共和国民事诉讼法以宪法为根据，结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判

上诉人陈军的工资构成为佣金＋提成＋考核奖，每月金额不等，每月工资存在差异与工资的构成本身具有变化的事实相符，其主张被上诉人深圳市奥德汽车贸易有限公司克扣工资证据不足、理由不充分。上诉人陈军主张被上诉人深圳市奥德汽车贸易有限公司未足额缴纳社保，但提交的邮件不能证明收件人与该公司有关，即不能证明该公司收到上诉人陈军邮寄的申请书，应当视为该公司已为上诉人陈军足额缴纳社保。综上，陈军的上诉意见理由不充分，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一条规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人陈军负担。本判

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终13429号上诉人（原审原告）：陈军，男，1988年8月7日出生，汉族，住址湖南省衡南县。委托诉讼代理人：游珊珊，广东商达（龙岗）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市奥德汽车贸易有限公司，住所地深圳市罗湖区延芳路口东益华鹏汽车交易广场E3。法定代表人：吴某，总经理。委托诉讼代理人：冼武杰，广东华途律师事务所律师。上诉人陈军因与……