劳动争议 （2016）鲁03民终1715号

马杰诉求正本物流公司为其出具解除劳动合同证明书，正本物流公司同意为其出具，双方无争议，对此予以确认。本案的争议焦点为正本物流公司是否应支付马杰解除劳动合同经济补偿。双方提供的仲裁裁决书与员工离职申请表能够相互印证，证明2015年6月13日由马杰提出辞职，经正本物流公司同意，双方协商一致解除劳动合同，因此，马杰要求正本物流公司支付其解除劳动合同经济补偿缺乏事实依据，对此不予支持。马杰申请法院调取的正本物流公司董事局（2015）5号开除马杰决定是对马杰任职期间岗位履职的处分行为，并非是双方解除劳动合同的依据，与上述两份证据并不冲突，马杰依据该决定要求正本物流公司支付其解除劳动合同经济补偿依据不足。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条之规定，判决：一、正本物流有限公司于本判决生效后十日内向马杰出具解除劳动合同证明书。二、驳回马杰的其他诉讼请求。案件受理费5.00元，由马杰负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。正本物流公司提交仲裁申请书一份，证实2015年8月4日马杰在向临淄区仲裁委员会申请仲裁时认可是马杰于2015年6月13日

马杰诉求正本物流公司为其出具解除劳动合同证明书，正本物流公司同意为其出具，双方无争议，对此予以确认。本案的争议焦点为正本物流公司是否应支付马杰解除劳动合同经济补偿。双方提供的仲裁裁决书与员工离职申请表能够相互印证，证明2015年6月13日由马杰提出辞职，经正本物流公司同意，双方协商一致解除劳动合同，因此，马杰要求正本物流公司支付其解除劳动合同经济补偿缺乏事实依据，对此不予支持。马杰申请法院调取的正本物流公司董事局（2015）5号开除马杰决定是对马杰任职期间岗位履职的处分行为，并非是双方解除劳动合同的依据，与上述两份证据并不冲突，马杰依据该决定要求正本物流公司支付其解除劳动合同经济补偿依据不足。

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终1715号上诉人（原审原告）：马杰。委托诉讼代理人：许健霞，山东致公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：正本物流有限公司。住所地：山东省淄博市临淄区齐鲁化学工业区西首。法定代表人：张立国，总经理。委托诉讼代理人：贾纯迪，山东大地人（临淄）律师事务所律师。上诉人马杰因与被上诉人正本物流有限公司（以下简称“正本物流公司”）劳动争议一案，……