劳动争议 （2017）新01民终3510号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司请求不支付李登武解除劳动关系经济补偿金3100元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”，本案中新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司系以李登武违反酒店章程、劳动纪律为由解除劳动关系，新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司提交的解除或终止劳动合同（关系）证明书亦明确系依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条二款规定解除与李登武的劳动合同（关系）

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司请求不支付李登武解除劳动关系经济补偿金3100元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终3510号上诉人(原审被告)：李登武，男，1973年11月19日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：杨萍，新疆国法律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司。住所地：乌鲁木齐新市区迎宾路****号。法定代表人：潘峰，新疆机场集团天缘酒店管理有限责任公司总经理。委托诉讼代理……