劳动争议 （2017）辽10民终82号

原告祁红尧自2011年4月起在被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校处工作，双方形成劳动关系，原告作为劳动者，其权利依法受到保护。依据法律规定，职工应当参加基本养老保险和基本医疗保险，被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校应为原告祁红尧缴纳养老保险费和医疗保险费，被告未依法缴纳，其应将该费用给付原告祁红尧。对于2014年12月前的养老及医疗保险费用，双方自愿作出约定，被告已支付原告，对原告此部分主张，一审法院不予支持；此后的部分，被告应予给付。对于原告祁红尧的其余主张，因仲裁前置是处理劳动争议的必经程序，其主张未经过劳动仲裁处理，故对其余主张不予支持。被告辩称其为原告祁红尧发放的工资中保险一项系保险补助，但其未提供证据证明该项保险系社会保险而非意外保险等其他商业保险，证据不足，故一审法院不予采纳。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条，《失业保险条例》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决：一、被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校给付原告祁红尧养老保险费7，660.20元、医疗保险费2，652.09元；二、驳回

原告祁红尧自2011年4月起在被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校处工作，双方形成劳动关系，原告作为劳动者，其权利依法受到保护。依据法律规定，职工应当参加基本养老保险和基本医疗保险，被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校应为原告祁红尧缴纳养老保险费和医疗保险费，被告未依法缴纳，其应将该费用给付原告祁红尧。对于2014年12月前的养老及医疗保险费用，双方自愿作出约定，被告已支付原告，对原告此部分主张，一审法院不予支持；此后的部分，被告应予给付。对于原告祁红尧的其余主张，因仲裁前置是处理劳动争议的必经程序，其主张未经过劳动仲裁处理，故对其余主张不予支持。被告辩称其为原告祁红尧发放的工资中保险一项系保险补助，

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终82号上诉人（原审原告）：祁红尧。被上诉人（原审被告）：辽阳通汇机动车驾驶员培训学校，住所地辽阳市。法定代表人：边福林，该单位董事长。委托代理人：刘政伟，该单位法律顾问。原审原告祁红尧与原审被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校劳动争议纠纷一案，辽阳市白塔区人民法院于2016年10月25日作出了（2016）辽1002民初650号民事判决，祁……