劳动争议 （2021）赣03民终228号

职工因工作遭受事故伤害，享受工伤待遇。本案中李春根在萍乡市开发区翼天中梁首府壹号建设工地从事钢筋绑扎工作时坠落受伤，并被萍乡经济技术开发区民生工程事务管理局认定为工伤，经萍乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。其应享受工伤保险条例规定的各项待遇。关于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及住院伙食补助费，因中海建工已为李春根参加工伤保险，该三项应由工伤保险基金赔付。关于李春根停工留薪期，根据《江西省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，结合李春根的各项伤情、医院医嘱建议患者当地康复治疗的情况，认定李春根停工留薪期为10个月。关于李春根工资，李春根所提交的证据也不能证明其实际工资水平，从公平合理的角度，酌情以李春根受伤时的江西省私营在岗职工建筑业人员49223元/年作为李春根的工资标准，故李春根停工留薪期工资为41027.5元（49223元/年÷12个月×10个月）；根据《江西省实施工伤保险条例办法》第二十二条之规定：“一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，…其中一次性伤残就业补助金标准为九级17个月的本人工资。…五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业

职工因工作遭受事故伤害，享受工伤待遇。本案中李春根在萍乡市开发区翼天中梁首府壹号建设工地从事钢筋绑扎工作时坠落受伤，并被萍乡经济技术开发区民生工程事务管理局认定为工伤，经萍乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。其应享受工伤保险条例规定的各项待遇。关于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及住院伙食补助费，因中海建工已为李春根参加工伤保险，该三项应由工伤保险基金赔付。关于李春根停工留薪期，根据《江西省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，结合李春根的各项伤情、医院医嘱建议患者当地康复治疗的情况，认定李春根停工留薪期为10个月。关于李春根工资，李春根所提交的证据也不能证明其实际工资水平，从公平合理的角度

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣03民终228号上诉人（原审原告）：李春根，男，1961年2月2日出生，汉族，住江西省宜春市上高县。委托诉讼代理人：陈秋枫，江西赣天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中海海洋建工集团有限公司，住所地江西省南昌市南昌县河洲路398号千亿建筑科技产业园49号地块，统一社会信用代码91360981664756628K。法定代表人：熊政红，系公司……