劳动争议 (2019)鄂06民终3218号

案号
(2019)鄂06民终3218号
法院
湖北省襄阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
湖北省襄阳市
裁判日期
2019-11-12

裁判要旨

襄阳市好运来建筑工程有限公司从襄阳市真龙房地产开发有限公司处承包,然后又转分包给案外人崔军书,崔军书雇请薛永涛为其工作,薛永涛与好运来公司之间并未形成劳动关系。因此,好运来公司要求确认双方之间不存在劳动关系,不承担薛永涛要求的工资等各项费用的请求符合有关法律规定,依法予以支持。薛永涛认为双方之间存在劳动关系,要求好运来公司依照双方之间的劳动关系向其支付2018年11月至2019年1月6日之间的工资14483元、未签订劳动合同的双倍工资差额8500元、解除劳动合同经济补偿金4250元,合计27233元的请求,依法不予支持。薛永涛可另行主张权利。依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定,判决:确认襄阳市好运来建筑工程有限公司与薛永涛之间不存在劳动关系。案件受理费减半收取5元,由薛永涛负担。本院二审期间,好运来公司提交了商业承兑汇票、银行转账凭证、收款收据等新证据,意图证明好运来公司与崔军书之间存在建设工程分包合同关系。经查,上述书证以及好运来公司与崔军书签订的建设工程承包合同,相互印证,能够证明好运来公司与崔军书之间存在分包合同关系。原审其他认定属实,本院予以确认。本院认为,针对上诉人的上

摘要

襄阳市好运来建筑工程有限公司从襄阳市真龙房地产开发有限公司处承包,然后又转分包给案外人崔军书,崔军书雇请薛永涛为其工作,薛永涛与好运来公司之间并未形成劳动关系。因此,好运来公司要求确认双方之间不存在劳动关系,不承担薛永涛要求的工资等各项费用的请求符合有关法律规定,依法予以支持。薛永涛认为双方之间存在劳动关系,要求好运来公司依照双方之间的劳动关系向其支付2018年11月至2019年1月6日之间的工资14483元、未签订劳动合同的双倍工资差额8500元、解除劳动合同经济补偿金4250元,合计27233元的请求,依法不予支持。薛永涛可另行主张权利。依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定,判决:确认

正文(节选)

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂06民终3218号上诉人(原审被告):薛永涛,男,1977年11月8日出生,汉族,住襄城区。委托诉讼代理人:张雪,湖北长久律师事务所律师。委托诉讼代理人:张国平,湖北长久律师事务所律师。被上诉人(原审原告):襄阳市好运来建筑工程有限公司,住所襄阳市襄州区奔驰大道东和信北郡23号楼3楼1室。法定代表人:张习喜,该公司董事长。委托诉讼代理人:李小……