劳务合同纠纷 （2016）甘07民终522号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原、被告争议的焦点问题主要是：一、原告是否系被告所招聘，被告对原告的受伤是否承担责任；二、本案是否超过诉讼时效；三、原告要求被告赔偿原告各项损失共计193706．6元有无事实及法律依据。关于第一个焦点问题，即原告是否系被告所招聘，被告对原告的受伤是否承担责任。原告认为，其为被告提供劳务期间，因被告工作人员将搅拌罐按钮按错，导致原告受伤，当时在同一个搅拌罐内干活的杨海、朱希亦受伤，原告受伤后被被告公司送往张掖市人民医院住院治疗。被告辩称，被告对原告曾经受伤的事实无异议，但原告是杨海叫来帮工的，并非被告单位招聘。对2014年8月，原告申请工伤认定，仲裁委做出双方不存在劳动关系的裁决的事实无异议。由于原告在此之前以劳动关系要求被告赔偿，被告认为本案不适用雇主和雇员受害赔偿关系来解决，而应适用劳动关系来解决，原告已经申请确认劳动关系被驳回，故本案原告再次以劳务关系要求被告赔偿无法律依据。对此，一审法院认为，被告对原告曾经受伤的事实无异议，对于原告是否系被告招聘，被告认为，原告是杨海叫去帮忙的，原告是给杨海干活，并不是给被告干活。但杨海

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原、被告争议的焦点问题主要是：一、原告是否系被告所招聘，被告对原告的受伤是否承担责任；二、本案是否超过诉讼时效；三、原告要求被告赔偿原告各项损失共计193706．6元有无事实及法律依据。关于第一个焦点问题，即原告是否系被告所招聘，被告对原告的受伤是否承担责任。原告认为，其为被告提供劳务期间，因被告工作人员将搅拌罐按钮按错，导致原告受伤，当时在同一个搅拌罐内干活的杨海、朱希亦受伤，原告受伤后被被告公司送往张掖市人民医院住院治疗。被告辩称，被告对原告曾经受伤的事实无异议，但原告是杨海叫来帮工的，并非被告单位招聘。对2014年8月，原告申请

甘肃省张掖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘07民终522号上诉人（一审原告）：武XX，男，汉族。委托诉讼代理人：王XX，张掖市甘州区东街街道法律服务所法律工作者。上诉人（一审被告）：张掖市龙翔环保建材有限公司（以下简称龙翔公司）。委托诉讼代理人：田XX，甘肃正峰律师事务所律师。上列上诉人不服甘肃省张掖市甘州区人民法院（2015）甘民初字第5615号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后……