劳动争议 （2017）京02民终9650号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案中，杨金亭于2013年6月起诉至一审法院，要求确认其与盛华顺公司于1990年3月至2009年9月19日期间存在劳动关系、盛华顺公司为其补缴相应社会保险并办理退休手续。一审法院于2014年4月作出（2013）丰民初字第11518号民事判决书，判决驳回杨金亭的全部诉讼请求。杨金亭不服该判决上诉至北京市第二中级人民法院。北京市第二中级人民法院于2014年7月作出（2014）二中民终字第05456号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。根据上述已经生效的（2014）二中民终字第05456号民事判决认定杨金亭与盛华顺公司之间不存在

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案中，杨金亭于2013年6月起诉至一审法院，要求确认其与盛华顺公司于1990年3月至2009年9月19日期间存在劳动关系、盛华

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)京02民终9650号上诉人（原审原告）：杨金亭，男，1949年9月19日出生，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：张淑琴（杨金亭之妻），住北京市丰台区。被上诉人（原审被告）：北京盛华顺经贸有限公司，住所地北京市丰台区太平桥小区14号楼。法定代表人：毕以成。委托诉讼代理人：董占军，北京市金拓律师事务所律师。上诉人杨金亭因与被上诉人北京盛华顺经贸有限公司……