劳动争议 （2016）皖02民终1397号

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，支付工资应当遵循诚实信用、按时足额的原则，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。张萍为万户科技公司提供了劳动，万户科技公司应按约定和规定支付张萍的劳动报酬，因此，万户科技公司除支付了张萍2015年9月份部分工资3500元外，还应支付张萍2015年9月份工资970元（工资5000元-代扣公积金500元-个人所得税30元-已付工资3500元），张萍2015年10月份工资应以实际出勤天数支付，即万户科技公司应支付张萍的工资为3218.39元（5000元／月÷21.75天×14天）；张萍要求万户科技公司支付2015年9月和10月份电话费116元的诉讼请求，万户科技公司无异议，予以支持；双方经协商就解除劳动合同无异议，依法确认双方签订的劳动合同于2015年10月23日解除，因此，万户科技公司应按双方劳动关系存续的年限及张萍的月均工资，每满一年支付一个月工资的标准向张萍支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向其支付半个月工资的经济补偿，即万户科技公司应支付张萍解除劳动合同经济补偿2200元（44

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，支付工资应当遵循诚实信用、按时足额的原则，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。张萍为万户科技公司提供了劳动，万户科技公司应按约定和规定支付张萍的劳动报酬，因此，万户科技公司除支付了张萍2015年9月份部分工资3500元外，还应支付张萍2015年9月份工资970元（工资5000元-代扣公积金500元-个人所得税30元-已付工资3500元），张萍2015年10月份工资应以实际出勤天数支付，即万户科技公司应支付张萍的工资为3218.39元（5000元／月÷21.75天×14天）；张萍要求万户科技公司支付2015年9月和

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖02民终1397号上诉人（原审被告）：芜湖万户航空航天科技有限公司，住所地安徽省芜湖县湾沚镇安徽新芜经济开发区，机构代码33670173-2。法定代表人：谢晓虎，董事长。委托代理人：伍云召，安徽新弋达律师事务所律师。委托代理人：施杨，安徽新弋达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张萍，女，1976年1月1日出生，住安徽省芜湖市镜湖区。委托代……