劳动争议 （2018）桂0103民初14521号

关于月工资标准，原告称被告的月工资为4200元，超出4200元的部分是绩效，但原告通过韦珍珍或张剑杰向被告每月发放的工资均超过4200元，原告对超出部分未能提供合理解释与证据；在法定代表人张剑杰与被告2017年7月16日的微信聊天中，张剑杰发送的微信中提到徐冰，但原告未能证明徐冰的身份，故本院采信被告的主张，认为徐冰是原告的出纳，徐冰向被告存入的款项均是工资；而被告对其月工资10200元的陈述与其提交的银行流水能相互印证。 综上，本院认定被告的月工资为10200元，原告已足额支付被告工资至2017年7月31日。 关于存在劳动关系的期间，在2017年12月7日被告提交辞职信之前，原、被告均没有明确提出要求与对方解除劳动关系，因此本院认定被告于2017年12月7日向原告提交辞职信，以“数月未发放薪资”为由解除了与原告的劳动关系，故本院确认原、被告存在劳动关系的期间自2016年9月18日至2017年12月7日。 关于应支付的工资，在2017年8月14日的会议后，被告提交其继续为原告提供劳动的证据仅有2017年9月15日、2017年11月2日、2017年11月4日、2017年11月14日、

佘颖枚、广西艾维斯贸易有限公司劳动争议一审民事判决书

广西壮族自治区南宁市青秀区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)桂0103民初14521号 原告：广西艾维斯贸易有限公司，住所地：南宁市青秀区中柬路9号利海·亚洲国际4号楼4-801号办公用房。 法定代表人：张剑杰，执行董事。 委托诉讼代理人：丁挥，广西欣和律师事务所律师。 被告：佘颖枚，女，1986年12月31日出生，汉族，住广西柳州市柳**。 委托诉讼代理人：蓝红梅，广西观复律师事……