申请撤销仲裁裁决 （2021）粤07民特157号

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款关于“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。首先，对于试用期内的用工关系是否适用劳动合同法规定的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系，试用期期间双方之间也存在劳动关系，因此蓬江区仲裁委对涉案纠纷适用《中华人民共和国劳动合同法》并无不当，丽宫酒店据此主张蓬江仲裁委适用法律错误理据不足，本院不予支持。其次，对于丽宫酒店主张双方解除用工关系的原因属于

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款关于“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。首先，对于试用期内的用工关系是否适用

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤07民特157号申请人：江门丽宫国际酒店。住所地：广东省江门市。法定代表人：欧国良，该公司董事长。委托诉讼代理人：蔡启粉，女，该公司员工。委托诉讼代理人：黄盛华，男，该公司员工。被申请人：林子力，男，1968年8月11日出生，汉族，住广东省江门市。申请人江门丽宫国际酒店（以下简称丽宫酒店）与被申请人林子力申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2……