生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）鲁0282民初653号
裁判要旨
公民的身体健康权受法律保护，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿受害人的相应损失。 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 本案争议的焦点为：1.王继民与谁形成了雇佣关系，应由谁承担赔偿责任；2.赔偿数额。 关于焦点1。 本案中，鼎信公司将其拆除活动板房的工作交由回收废品的王方春，由其雇佣工人拆除，拆除的板房保留一部分能用的之外，其余的都由王方春处置；拆除板房后，鼎信公司按照实际用工人数，每人每天200元的标准向其支付拆除费用。 双方之间符合承揽关系的特征，应认定双方之间为承揽关系。 后王方春以180元每人每天的价格通过后枣圆劳务部雇佣包括王继民在内的三四个工人一起拆除板房，后枣圆劳务部按照每人每天30元的标准从中抽取介绍费后将150元的劳务费发放给了王继民，且在拆除板房过程中也由王方春现场带领工人一起工作。 由此可见，王方春承担着事前联络、商定工钱、人员组织并现场安排工作等事项，符合雇佣关系的基本特征，应认定为雇主。 根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 故对于王继民所受损失应由王方春承担赔偿责任。 而王继民在提供劳务的过程中，没有尽到安
摘要
王继民与青岛东方鼎信实业有限公司、王方春生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市即墨区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0282民初653号原告：王继民，男，1969年1月1日出生，汉族，住山东省梁山县。 委托诉讼代理人：于会玲，山东正尚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马婧文，山东正尚律师事务所律师。 被告：青岛东方鼎信实业有限公司，住所地山东省青岛市即墨区大信镇福信路**，统一社会信用代码：91370282077385471C。 法定代表人：姜艳，经理。……