劳动争议 (2017)闽03民终2574号
裁判要旨
罗圣善与翔力公司自2016年7月1日建立劳动关系,事实清楚,予以确认。罗圣善主张其月工资为10000元,并提供工资条予以证实,翔力公司未提出抗辩,且未到庭参加诉讼,由此产生的不利后果由其承担,故该院依法认定罗圣善月工资为10000元。翔力公司分别于2016年9月16日、2016年10月15日各发放给罗圣善2016年7月份工资7436元和2016年8月份工资5023元,共计12459元。罗圣善入职时间仅一个月零十七天,且罗圣善提供的2016年8月份工资条上载明其出勤14.7天,公休1天,请假2.3天,应发工资为5065元,代扣意外险10元、伙食费32元,实发5023元。由此证明罗圣善任职期间未能取得足额的工资10000元,故罗圣善请求翔力公司支付2016年7月1日至2016年8月17日期间少发的工资5441元,事实不清,依据不足,该院不予支持。翔力公司未与罗圣善签订书面劳动合同事实清楚,其行为违反法律强制性规定,故罗圣善请求翔力公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资赔偿,具有事实及法律依据,该院予以支持,具体金额为:10000元/月÷21.75天(月计薪天数)×17天=7816.09元。罗
摘要
罗圣善与翔力公司自2016年7月1日建立劳动关系,事实清楚,予以确认。罗圣善主张其月工资为10000元,并提供工资条予以证实,翔力公司未提出抗辩,且未到庭参加诉讼,由此产生的不利后果由其承担,故该院依法认定罗圣善月工资为10000元。翔力公司分别于2016年9月16日、2016年10月15日各发放给罗圣善2016年7月份工资7436元和2016年8月份工资5023元,共计12459元。罗圣善入职时间仅一个月零十七天,且罗圣善提供的2016年8月份工资条上载明其出勤14.7天,公休1天,请假2.3天,应发工资为5065元,代扣意外险10元、伙食费32元,实发5023元。由此证明罗圣善任职期间未能
正文(节选)
福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽03民终2574号上诉人(原审被告):莆田市翔力鞋业有限公司,住所地福建省莆田市荔城区黄石工业园区凤兴东路,统一社会信用代码91XXP。法定代表人:林慧萍。委托诉讼代理人:周晨疆,男,1975年10月7日出生,汉族,住福建省莆田市荔城区,系公司人事经理。上诉人(原审原告):罗圣善,男,1981年1月12日出生,汉族,住四川省仪陇县,上诉人莆田……