劳动争议 （2019）湘02民终2653号

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：被告要求原告支付拖欠的工资及加班费、经济补偿金并补偿经济损失是否有事实和法律依据？现综合分析如下：一、关于原告是否有拖欠被告工资的行为。被告2018年12月的税后工资为5,775.4元，其对该数额未表示异议，且被告2018年2月至11月的工资中扣除4,000元年度奖金后的余额与2018年12月的工资及2019年1月至3月的工资数额大致相等，根据被告工资组成部分相加后扣除被告个人承担的住房公积金、个人投保、失业保险、税费后，其金额与2018年12月发放的工资基本相符（差额系扣除项目和发放高温津贴所致），故被告主张其税后平均工资为9,750元的事实不成立，原告未降低被告2019年1月、2月、3月份的工资，亦不存在拖欠被告工资的行为，故对于被告主张要求原告支付拖欠工资11,316元的请求，不予支持。二、关于加班费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。诉讼过程中，被告提交了加班申请表、员工手册、钉钉考勤每日打卡记录予以证实加班事实的存在，原告对该证据均不

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：被告要求原告支付拖欠的工资及加班费、经济补偿金并补偿经济损失是否有事实和法律依据？现综合分析如下：一、关于原告是否有拖欠被告工资的行为。被告2018年12月的税后工资为5,775.4元，其对该数额未表示异议，且被告2018年2月至11月的工资中扣除4,000元年度奖金后的余额与2018年12月的工资及2019年1月至3月的工资数额大致相等，根据被告工资组成部分相加后扣除被告个人承担的住房公积金、个人投保、失业保险、税费后，其金额与2018年12月发放的工资基本相符（差额系扣除项目和发放高温津贴所致），故被告主张其税后平均工资为9,750元的事实不成立，

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘02民终2653号上诉人（原审被告）：邓茂涛，男，1992年3月8日出生，汉族，住成都市龙泉驿区。委托诉讼代理人：邓楚昊，湖南誉翔律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘劲兵，湖南誉翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：湖南华品轨道交通有限公司，住所地：湖南省株洲市天元区仙月环路**新马动力创新园2.**D研发厂房。法定代表人：曾学军，系该公司董……