劳动争议 （2015）延中民一终字第487号

王晶辉与昌通运输公司系劳动合同关系，双方对此也没有争议。因在履行劳动合同过程中发生工资纠纷，属于劳动争议案件，王晶辉不服仲裁结论，提起诉讼，符合法院受案范围。但是，王晶辉按社会平均工资标准发放王晶辉离岗承包车辆经营权后的工资主张，没有法律依据。通过庭审调查，双方自愿达车辆线路经营权协议后，应按协议内容履行，按双方约定，王晶辉车辆经营权转兑后，昌通运输公司不支付工资，不承担相应社会保险费。上述约定不违反相应法律规定，并且王晶辉也按约定内容已实际履行。王晶辉已不在岗工作，现王晶辉按在岗职工工资标准主张昌通运输公司支付工资，并给付王晶辉已交付的2010、2011年度社会保险费，没有事实和法律依据。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告王晶辉的诉讼请求。案件受理费10元，邮寄费50元，共计60元，由原告王晶辉负担。王晶辉不服一审判决，上诉称：昌通运输公司解除与王晶辉的劳动合同不符合法律规定，方的劳动关系存在，应当支付工资。劳动合同没有解除，单

王晶辉与昌通运输公司系劳动合同关系，双方对此也没有争议。因在履行劳动合同过程中发生工资纠纷，属于劳动争议案件，王晶辉不服仲裁结论，提起诉讼，符合法院受案范围。但是，王晶辉按社会平均工资标准发放王晶辉离岗承包车辆经营权后的工资主张，没有法律依据。通过庭审调查，双方自愿达车辆线路经营权协议后，应按协议内容履行，按双方约定，王晶辉车辆经营权转兑后，昌通运输公司不支付工资，不承担相应社会保险费。上述约定不违反相应法律规定，并且王晶辉也按约定内容已实际履行。王晶辉已不在岗工作，现王晶辉按在岗职工工资标准主张昌通运输公司支付工资，并给付王晶辉已交付的2010、2011年度社会保险费，没有事实和法律依据。一

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）延中民一终字第487号上诉人（一审原告）：王晶辉。委托代理人：王永德，敦化市法律援助中心律师。委托代理人：李文智，敦化市法律援助中心法律援助志愿者。被上诉人（一审被告）：敦化市昌通运输有限责任公司，住所：敦化市。法定代表人：王玉生，董事长。委托代理人：张恒新，吉林冠宁律师事务所律师。上诉人王晶辉因与被上诉人敦化市昌通运输有限责任公司（……