追索劳动报酬纠纷 （2016）粤13民终2751号

原、被告之间虽未签订正式的劳动合同，但根据《协议》、《协议书》内容及原告庭审中的陈述，被告作为合法的劳动用工主体，被告招用原告作为生产管理经理，并向原告支付劳动报酬，原、被告之间存在劳动关系。被告应及时足额向原告支付劳动报酬，包括《协议书》中约定的公司所获纯利提拔经营股利4%的奖金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理”的规定，本案中被告出具给原告的《协议》中明确约定了被告向原告支付奖金的数额及支付期限，现原告主张被告支付余款130000元，被告亦未到庭提出异议，视为其放弃抗辩的权利，本院对该份《协议》的真实性予以确认，被告应向原告支付剩余劳动报酬130000元。《协议》约定了支付期限，被告未按期履行支付义务，现原告主张被告支付利息，本院予以支持，利息应从支付期限届满的次日即2016年1月1日起，按中国人民银行同期同类贷款利率计至付清之日止。原告主张按年利率10%计付利息没有法律依据，本院不予支持。被告经本院传票传唤未到

原、被告之间虽未签订正式的劳动合同，但根据《协议》、《协议书》内容及原告庭审中的陈述，被告作为合法的劳动用工主体，被告招用原告作为生产管理经理，并向原告支付劳动报酬，原、被告之间存在劳动关系。被告应及时足额向原告支付劳动报酬，包括《协议书》中约定的公司所获纯利提拔经营股利4%的奖金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理”的规定，本案中被告出具给原告的《协议》中明确约定了被告向原告支付奖金的数额及支付期限，现原告主张被告支付余款1

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤13民终2751号上诉人（原审被告）：博罗县园洲镇同宝五金厂。住所地：博罗县园洲镇九潭长寿路。投资人：伍锦霞。委托诉讼代理人：陈树稳，博罗县园洲法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：罗桥松，男，汉族，1976年10月14日出生，身份证住址：湖北省随州市曾都区。委托诉讼代理人：张雷，广东泰旭律师事务所律师。委托诉讼代理人：林笑维，广东泰旭……