劳动争议 （2017）津02民终8048号

双方均认可仲裁裁决的原告还需向被告支付2017年2月1日-15日工资806.9元，一审法院照准。关于被告工资低于天津市最低工资标准部分。通过调查核实，双方均认可被告2016年9月应发工资为1852.07元，原告应补发不足部分97.93元；被告2016年11月应发工资为1550.92元，原告应补发不足部分399.08元；被告2016年12月应发工资为1909.59元，原告应补发不足部分40.41元；被告2017年1月应发工资1731.61元，原告应补发不足部分218.39元。因此不足部分原告应当予以补足。关于仲裁裁决的2015年7月工资差额一节，经双方确认7月没有发放工资低于本市最低工资标准的情况，应当是2015年6月的工资存在争议。该月原告已经发放的工资数额1408.85元，结合被告于2015年6月17日入职的情况，经核实该月原告发放工资未低于天津市最低工资标准。关于原告2015年向被告罚款3300元一节。这其中包括两项罚款内容，第一原告认为因被告私自将展厅客户转给团购网罚款3000元。对于该问题本院的意见是，虽然被告在处罚的工作联络单上签字，只能证明对于处罚被告已经知晓，原告未提供证

双方均认可仲裁裁决的原告还需向被告支付2017年2月1日-15日工资806.9元，一审法院照准。关于被告工资低于天津市最低工资标准部分。通过调查核实，双方均认可被告2016年9月应发工资为1852.07元，原告应补发不足部分97.93元；被告2016年11月应发工资为1550.92元，原告应补发不足部分399.08元；被告2016年12月应发工资为1909.59元，原告应补发不足部分40.41元；被告2017年1月应发工资1731.61元，原告应补发不足部分218.39元。因此不足部分原告应当予以补足。关于仲裁裁决的2015年7月工资差额一节，经双方确认7月没有发放工资低于本市最低工资标准的情

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终8048号上诉人（原审原告）：天津津日汽车销售服务有限公司，住所地天津市河东区卫国道128号。法定代表人：庄友道，董事长。委托诉讼代理人：许洁冰，女，该公司职工。被上诉人（原审被告）：刘凯丰，男，1985年2月18日出生，汉族，天津宝信汽车销售服务有限公司，住天津市河西区。上诉人天津津日汽车销售服务有限公司因与被上诉人刘凯丰劳动争议一案……