劳动争议 （2021）新31民终165号

本案系劳动争议纠纷。原、被告双方对于解除劳动关系均不持异议，该院予以确认。对于本案争议的焦点，处理如下：一、关于劳动报酬。被告于2019年8月离开原告公司，原告向被告支付至2019年6月份工资，未支付2019年7月份的工资。故原告应当向被告支付2019年7月份的工资8000元；二、关于经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项，依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。故原告应当向被告支付经济补偿金20000元；三、对于被告坚持主张：1、解除原、被告间的劳动关系；2、原告支付被告自2019年7月至2020年8月共计14个月工资112000元；3、补交2017年3月至解除合同前的补保费；4、原告支付解除合同的经济补偿金32000元（2017年3月至2020年9月计三年零六个月）的请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日是内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书

本案系劳动争议纠纷。原、被告双方对于解除劳动关系均不持异议，该院予以确认。对于本案争议的焦点，处理如下：一、关于劳动报酬。被告于2019年8月离开原告公司，原告向被告支付至2019年6月份工资，未支付2019年7月份的工资。故原告应当向被告支付2019年7月份的工资8000元；二、关于经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项，依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。故原告应当向被告支付经济补偿金20000元；三、对于被告坚持主张

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2021）新31民终165号 上诉人（原审原告）：喀什启路国际贸易有限公司，住所地新疆喀什地区喀什经济开发区综合保税区综合楼**楼**。法定代表人：徐金萍，系该公司负责人。委托诉讼代理人：鲁艳萍，新疆叶尔羌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王欣，男，1972年7月20日出生，汉族，住山东省济南市历下区。委托诉讼代理人：郝志义，喀什地区法律……