劳动争议 （2021）粤07民终2775号

本案属劳动争议。李德波与裕盛公司已经建立了合法的劳动关系，双方的合法权益应当受到劳动法律法规的保护。第一，关于李德波、裕盛公司之间的劳动关系的解除问题。劳动者与用人单位的劳动关系的建立和解除，均为其双方可自由处分的权利。江门中院作出的(2020)粤07民终3992号生效判决已确认李德波、裕盛公司的劳动关系解除原因是李德波于第一次仲裁申请的庭审中以自身的行为提出解除劳动关系，故一审法院确认双方劳动关系已于2020年4月28日因李德波提出而解除。第二，关于李德波请求裕盛公司支付经济补偿金的问题。李德波提起第二次仲裁时请求裁决裕盛公司支付未足额支付劳动报酬、未购买社保的经济补偿，因双方之间的劳动关系已于2020年4月28日解除，而李德波没有证据证实其在劳动关系解除时以裕盛公司未足额支付劳动报酬、未购买社保为由向其提出解除劳动关系，故双方劳动关系解除情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条规定的用人单位需支付经济补偿的情形，对李德波的该顶请求，一审法院不予支持。第三，关于李德波请求裕盛公司支付2020年5月至2020年12月的待岗工资16800元的问题。如上所述，双方之间的

本案属劳动争议。李德波与裕盛公司已经建立了合法的劳动关系，双方的合法权益应当受到劳动法律法规的保护。第一，关于李德波、裕盛公司之间的劳动关系的解除问题。劳动者与用人单位的劳动关系的建立和解除，均为其双方可自由处分的权利。江门中院作出的(2020)粤07民终3992号生效判决已确认李德波、裕盛公司的劳动关系解除原因是李德波于第一次仲裁申请的庭审中以自身的行为提出解除劳动关系，故一审法院确认双方劳动关系已于2020年4月28日因李德波提出而解除。第二，关于李德波请求裕盛公司支付经济补偿金的问题。李德波提起第二次仲裁时请求裁决裕盛公司支付未足额支付劳动报酬、未购买社保的经济补偿，因双方之间的劳动关系

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终2775号上诉人（原审原告）：李德波，男，1976年2月3日出生，汉族，住重庆市江津区。委托诉讼代理人：姚文豪，广东东方大卫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鹤山市裕盛橡塑鞋材有限公司。住所地：广东省鹤山市。法定代表人：冯仲胜，该公司执行董事。委托诉讼代理人：黄学文，男，该公司员工。上诉人李德波因与被上诉人鹤山市裕盛橡塑鞋材有限公……