劳务合同纠纷 （2014）二中民终字第3998号

根据查明的事实，王书君系中太建设公司承包的涉案工程的项目负责人，该项目部系中太建设公司设立的内部机构，不能独立承担相应民事责任，应由中太建设公司对该项目部的债务承担偿责任；王书君在其职权范围内自行聘用马小刚任项目资料员，因马小刚为中太建设公司承包的工程提供了劳务，故双方形成了事实上的劳务合同关系。涉案工程的项目部开具的2006年9月20日至2010年9月30日欠发工资统计表中载明尚欠马小刚工资46500元，中太建设公司虽对该工资统计表真实性不予认可，但未提供有效的反驳证据，且生效的法律文书已经确认该工资统计表的真实性，故中太建设公司应当按照该统计表上确认的金额向马小刚支付劳动报酬。另案中金利军于2012年4月16日诉至法院，要求中太建设公司给付包括马小刚在内涉案项目部人员的劳务费，故对于中太建设公司所称马小刚的主张已过诉讼时效的上诉意见，本院不予采信。综上，中太建设公司的上诉请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费481元，由中太建设集团股份有限公司负担（于本判决生效之日起

根据查明的事实，王书君系中太建设公司承包的涉案工程的项目负责人，该项目部系中太建设公司设立的内部机构，不能独立承担相应民事责任，应由中太建设公司对该项目部的债务承担偿责任；王书君在其职权范围内自行聘用马小刚任项目资料员，因马小刚为中太建设公司承包的工程提供了劳务，故双方形成了事实上的劳务合同关系。涉案工程的项目部开具的2006年9月20日至2010年9月30日欠发工资统计表中载明尚欠马小刚工资46500元，中太建设公司虽对该工资统计表真实性不予认可，但未提供有效的反驳证据，且生效的法律文书已经确认该工资统计表的真实性，故中太建设公司应当按照该统计表上确认的金额向马小刚支付劳动报酬。另案中金利军

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第3998号上诉人（原审被告）中太建设集团股份有限公司，住所地廊坊市广阳道20号。法定代表人李文健，董事长。委托代理人秦振宇，男，1986年7月21日出生。被上诉人（原审原告）马小刚，男，1981年1月28日出生。上诉人中太建设集团股份有限公司因劳务合同纠纷一案，不服北京市房山区人民法院（2014）房民初字第00084号民事判决，向本院……