劳动合同纠纷 （2016）粤01民终12388、12389号

李雷因工受伤并被评定为九级伤残，依法应享受相关的工伤赔偿待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，李正男运输服务部未为李雷购买工伤保险，故相应的工伤赔偿应由李正男运输服务部支付。关于各项工伤赔偿项目金额的认定问题。原审法院对此分析认定如下：第一，《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患××前12个月平均月缴费工资。本案中，李雷主张其每月工资保底7300元，且工资中未足7300元的月份是因为从工资中扣除了押金及当月有休假，但李雷未就此提供证据予以证明，原审法院对上述主张不予采信，以李正男运输服务部每月实际向李雷支付的工资作为计算李雷本人工资的依据。考虑到双方确认真实性的落款时间为2015年5月12日的结算单显示，李正男运输服务部按照60元/天的标准计算李雷的工资，即双方约定的月计某数为30天（1800元÷60元/天）。从李正男运输服务部向李雷支付的2014年11月至2015年4月的工资来看，201

李雷因工受伤并被评定为九级伤残，依法应享受相关的工伤赔偿待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，李正男运输服务部未为李雷购买工伤保险，故相应的工伤赔偿应由李正男运输服务部支付。关于各项工伤赔偿项目金额的认定问题。原审法院对此分析认定如下：第一，《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患××前12个月平均月缴费工资。本案中，李雷主张其每月工资保底7300元，且工资中未足7300元的月份是因为从工资中扣除了

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终12388、12389号上诉人[原审（2016）粤0112民初1105号案原告、（2016）粤0112民初1154号案被告]：广州市萝岗区李正男运输服务部，住所地：广州市萝岗区。经营者：李正男，住吉林省梅河口市，系该服务部总经理。委托代理人：曹纯珂，广东南方福瑞德律师事务所律师。上诉人[原审（2016）粤0112民初1105号案被告、……