劳动争议 （2015）三中民终字第01580号

王国柱于1949年9月11日出生，2005年入职金源昱达工贸公司，2012年8月21日申请辞职，2014年9月23日申请仲裁。王国柱于2009年达到法定退休年龄。达到法定退休年龄的职工重新参加工作后与用人单位之间属于雇佣关系，应由相关的民事法律调整，不属于本案审理范围。2012年8月21日王国柱申请辞职。因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王国柱于2014年9月23日申请仲裁，王国柱未在上述法定期限内申请仲裁，已超过仲裁时效期间，故王国柱与金源昱达工贸公司劳动关系存续期间的经济补偿金、保险损失、工资差额等上诉请求，本院不予支持。王国柱主张其在受欺骗的情况下在辞职申请上签字，无证据证明，本院不予支持。一审法院判决处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京金源昱达工贸有限公司负担（于本判决生效后7日内交纳）。二审案件受理费10元，由王国柱负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　杨　路代理审判员　　巴晶焱代理审判员　

王国柱于1949年9月11日出生，2005年入职金源昱达工贸公司，2012年8月21日申请辞职，2014年9月23日申请仲裁。王国柱于2009年达到法定退休年龄。达到法定退休年龄的职工重新参加工作后与用人单位之间属于雇佣关系，应由相关的民事法律调整，不属于本案审理范围。2012年8月21日王国柱申请辞职。因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王国柱于2014年9月23日申请仲裁，王国柱未在上述法定期限内申请仲裁，已超过仲裁时效期间，故王国柱与金源昱达工贸公司劳动关系存续期间的经济补偿金、保险损失、工资差额等上诉请求，本院不予支持。王国柱

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第01580号上诉人（原审原告）王国柱，男，1949年9月11日出生。委托代理人刘苑苑，女，1986年12月4日出生。被上诉人（原审被告）北京金源昱达工贸有限公司，住所地北京市怀柔区北房镇宰相庄村南300米。法定代表人田锡恩，总经理。委托代理人孙海涛，男，1980年9月29日出生，北京金源昱达工贸有限公司职员。上诉人王国柱因与被上诉人北……