劳动争议 （2019）鄂02民终1338号

石金容于1990年1月调入阳新县果树示范场工作，与阳新县果树示范场建立劳动合同关系，阳新县果树示范场已为石金容交纳企业职工养老保险，直至石金容2016年8月达到法定退休年龄办理正式退休手续，石金容已依法享受养老保险待遇。在此期间，石金容虽在阳新县地方税务局的税源管理五分局另行从事炊事员事务，但二者之间并未建立劳动合同关系，系为临时劳务关系。故阳新县地方税务局无法律义务为石金容交纳职工养老保险等“五险一金”。故对石金容的诉讼请求，不予支持。依照《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第七条的规定，判决如下：驳回石金容的诉讼请求。二审期间，当事人均未提交改变一审判决认定事实的新证据。本院经审理查明，一审判决认定的事实属实，本院予以确认。本院认为：本案主要的争议焦点为石金容要求阳新县地方税务局补足其社会保险等“五险一金”及滞纳金，补偿各项福利待遇、岗位津贴等的诉讼请求应得到支持。关于补足社保费的问题。因社会保险费缴纳不属人民法院受理范围，且石金蓉现已办理退休手续并享受社保待遇，已无法再行向社保经办机构缴纳社保费，而石金蓉也未就阳新县地方税务局未足额缴纳其社保费，导

石金容于1990年1月调入阳新县果树示范场工作，与阳新县果树示范场建立劳动合同关系，阳新县果树示范场已为石金容交纳企业职工养老保险，直至石金容2016年8月达到法定退休年龄办理正式退休手续，石金容已依法享受养老保险待遇。在此期间，石金容虽在阳新县地方税务局的税源管理五分局另行从事炊事员事务，但二者之间并未建立劳动合同关系，系为临时劳务关系。故阳新县地方税务局无法律义务为石金容交纳职工养老保险等“五险一金”。故对石金容的诉讼请求，不予支持。依照《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》第七条的规定，判决如下：驳回石金容的诉讼请求。二审期间，当事人均未提交改变一审判决认定

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂02民终1338号上诉人（一审原告）：石金容，女，1966年8月19日出生，汉族，住阳新县。被上诉人（一审被告）：阳新县地方税务局。住所地：阳新县阳新大道8号。法定代表人：石剑峰，局长。委托诉讼代理人：石红晓，湖北富川律师事务所律师。上诉人石金容因与被上诉人阳新县地方税务局劳动争议一案，不服阳新县人民法院（2018）鄂0222民初1778号民……