劳动争议 （2019）津02民终7119号

本案争议焦点为：1.被告是否应该支付原告延期支付及克扣工资的经济补偿金；2.被告是否应该向原告支付因其不履行劳动合同期间2018年12月25日至2019年2月28日的工资损失；3.原被告是否应该继续履行劳动关系。关于争议焦点1，被告公司每月15日发工资，以银行转账形式，原告2019年1月17日办理交行银行卡并提交被告，被告同月31日以银行转账形式支付原告工资，不属于延期支付，原告为被告提供劳动12天，双方对于是否存在试用期产生异议，被告没有提交证据，一审法院视为无试用期，应按每月3500元发放工资，庭审中，被告同意支付2018年12月10日至2018年12月24日期间工资差额434.2元，不属于克扣工资，故原告此项诉请没有事实及法律依据，一审法院不予支持。关于争议焦点2，庭审中，原告、被告均陈述，原告2018年12月10日入职被告处，原告2018年12月24日后没有为被告提供劳动，虽然庭审中，原告称，是被告辞退原告，被告称，是因为原告与被告主管发生争执，原告自己提出离职，双方对上述陈述均未向一审法院提交证据，原告亦未提交2018年12月24日后要求上班或被告拒绝其上班的证据。故原告要求

本案争议焦点为：1.被告是否应该支付原告延期支付及克扣工资的经济补偿金；2.被告是否应该向原告支付因其不履行劳动合同期间2018年12月25日至2019年2月28日的工资损失；3.原被告是否应该继续履行劳动关系。关于争议焦点1，被告公司每月15日发工资，以银行转账形式，原告2019年1月17日办理交行银行卡并提交被告，被告同月31日以银行转账形式支付原告工资，不属于延期支付，原告为被告提供劳动12天，双方对于是否存在试用期产生异议，被告没有提交证据，一审法院视为无试用期，应按每月3500元发放工资，庭审中，被告同意支付2018年12月10日至2018年12月24日期间工资差额434.2元，不属

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终7119号上诉人（原审原告）:高淑华，女，1979年11月8日出生，汉族，住天津市河北区。委托诉讼代理人：潘月勇，北京中税律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津卓源鑫亚克力制品有限公司，住所地天津市北辰区天穆村铁东路园中园9号。法定代表人：张梦琴，经理。委托诉讼代理人：孟婧，天津三凯律师事务所律师。上诉人高淑华因与被上诉人天津卓源鑫……