劳动争议 （2017）鲁07民终2247号

本案议焦点为黑龙江飞鹤公司与宋治秀之间是否存在劳动关系以及黑龙江飞鹤公司是否应该向宋治秀支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条及第六十六条的规定，经营劳务派遣业务应当获得行政许可且劳务派遣用工只能是临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。本案中，黑龙江飞鹤公司主张其与前锦网络信息技术（上海）有限公司系劳务派遣关系，却没有提供充分证据证明前锦网络信息技术（上海）有限公司具有劳务派遣经营资质；同时，宋治秀已于2009年起连续在黑龙江飞鹤公司从事其主营业务工作，并非临时性、辅助性或替代性工作。故黑龙江飞鹤公司与前锦网络信息技术（上海）有限公司签订的前程无忧劳务派遣服务协议无效。宋治秀接受黑龙江飞鹤公司的管理、从事其主营业务工作、领取工资报酬，依法认定黑龙江飞鹤公与宋治秀之间存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，根据已查明的事实，工资明细表中载明的2015年7月份工资4436.48元、9月份工资1406.06元黑龙江飞鹤公司并未向宋治秀支付，即黑龙江飞鹤公司存在“未及时足额支付劳动报酬”的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款和第四

本案议焦点为黑龙江飞鹤公司与宋治秀之间是否存在劳动关系以及黑龙江飞鹤公司是否应该向宋治秀支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条及第六十六条的规定，经营劳务派遣业务应当获得行政许可且劳务派遣用工只能是临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。本案中，黑龙江飞鹤公司主张其与前锦网络信息技术（上海）有限公司系劳务派遣关系，却没有提供充分证据证明前锦网络信息技术（上海）有限公司具有劳务派遣经营资质；同时，宋治秀已于2009年起连续在黑龙江飞鹤公司从事其主营业务工作，并非临时性、辅助性或替代性工作。故黑龙江飞鹤公司与前锦网络信息技术（上海）有限公司签订的前程无忧劳务派遣服务协议无

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终2247号上诉人（原审原告）：黑龙江飞鹤乳业有限公司，住所地：黑龙江省齐齐哈尔市克东县克东镇庆祥街。法定代表人：冷友斌，董事长。委托诉讼代理人：李维国，男，1991年11月20日出生，汉族，该公司职工,住山东省安丘市，现住山东省潍坊市坊子新区。被上诉人（原审被告）：宋治秀，女，1981年9月4日出生，汉族，住山东省昌乐县。上诉人黑龙江……