劳务合同纠纷 （2019）浙09民终477号

胡松平为郑亚萍提供劳务，郑亚萍作为劳务接受一方理应支付相应的劳动报酬。胡松平诉请总共做工21天，郑亚萍尚欠工资4930元。郑亚萍承认胡松平做工18天，尚欠工资3940元。根据“谁主张、谁举证”的原则，胡松平应提供证据证明自己的主张，因胡松平未提供充分证据证明做工21天，应承担举证不能的法律后果，故根据郑亚萍自认，认定胡松平做工18天，郑亚萍应支付胡松平工资3940元。因此，胡松平诉请要求郑亚萍支付尚欠工资有事实基础和法律依据，予以支持。郑亚萍提出因胡松平做工质量不符合标准，要求重作或要求赔偿，因郑亚萍未提出具体的诉讼请求，郑亚萍可另行主张，故对郑亚萍不予支付工资的抗辩理由不予采信。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：郑亚萍于判决生效之日起十日内支付胡松平劳务工资3940元。一审案件受理费50元，减半收取25元，由郑亚萍负担。二审期间，双方均未提供新证据。二审审理查明的事实与一审一致，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，根据诉辩双方意见，本案争议焦点：郑亚萍提出要求胡松平就其提供的泥水装潢事务进行修复、赔偿和工

胡松平为郑亚萍提供劳务，郑亚萍作为劳务接受一方理应支付相应的劳动报酬。胡松平诉请总共做工21天，郑亚萍尚欠工资4930元。郑亚萍承认胡松平做工18天，尚欠工资3940元。根据“谁主张、谁举证”的原则，胡松平应提供证据证明自己的主张，因胡松平未提供充分证据证明做工21天，应承担举证不能的法律后果，故根据郑亚萍自认，认定胡松平做工18天，郑亚萍应支付胡松平工资3940元。因此，胡松平诉请要求郑亚萍支付尚欠工资有事实基础和法律依据，予以支持。郑亚萍提出因胡松平做工质量不符合标准，要求重作或要求赔偿，因郑亚萍未提出具体的诉讼请求，郑亚萍可另行主张，故对郑亚萍不予支付工资的抗辩理由不予采信。依照《中华人

浙江省舟山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙09民终477号上诉人（原审被告）：郑亚萍，女，1955年3月2日出生，汉族，住浙江省岱山县。委托诉讼代理人：郑素萍（系郑亚萍妹妹），住浙江省岱山县。被上诉人（原审原告）：胡松平，男，1957年3月28日出生，汉族，住浙江省岱山县。上诉人郑亚萍因与被上诉人胡松平劳务合同纠纷一案，不服浙江省岱山县人民法院（2019）浙0921民初513号民事判……