劳动争议 （2021）辽01民终4916号

一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，另用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本案中，原告自2002年9月入职被告单位，从事出纳工作至今，受被告管理、为被告提供劳动，被告亦为原告缴纳相关社会保险，虽2013年至2018年期间，被告单位职能由现代商贸管委会行使，然而原告在上述期间内的工作内容、、地点岗位均无变化，被告恢复街道独立职能后，应承继现代商贸委员会对原告所负义务，故原告主张2002年9月至2019年12月期间双方存在劳动关系，于法有据，本院予以支持。二、用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬，2013年6月至2018年4月期间，现代商贸管委会共计向原告支付工资33833.85元，拖欠原告工资约为1763.16元/月×19月+2183.16元/月×39月-33833.85元，原告所诉被告拖欠2013年6月至2018年3月期间工资款83984.03元的金额未超过合理范畴，本院予以支持。三、关于原告所诉被告给付2019年4月至2019年12月期间工资款的诉讼请求，因被告于庭审中认可欠付原告上述期间工资及金额，故本院对

一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，另用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本案中，原告自2002年9月入职被告单位，从事出纳工作至今，受被告管理、为被告提供劳动，被告亦为原告缴纳相关社会保险，虽2013年至2018年期间，被告单位职能由现代商贸管委会行使，然而原告在上述期间内的工作内容、、地点岗位均无变化，被告恢复街道独立职能后，应承继现代商贸委员会对原告所负义务，故原告主张2002年9月至2019年12月期间双方存在劳动关系，于法有据，本院予以支持。二、用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬，2013年6月至2018年

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终4916号上诉人（一审被告）：沈阳市浑南区浑河站东街道办事处，住所地沈阳市浑**浑南西路**。法定代表人：刘杰，该单位主任。委托诉讼代理人：邸湛蛟，辽宁同方律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：邢鹏，女，1972年8月11日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：郝少文、高欣，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。上诉人沈阳市浑南区浑河……