劳动争议 (2014)泉民终字第493号

案号
(2014)泉民终字第493号
法院
福建省泉州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
福建省泉州市
裁判日期
2014-04-28

裁判要旨

其提出的申请事项不属于法定的诉讼中止事由,对其该申请不予准许。综上,本院认为,上诉人孙传勇自2008年8月起受被上诉人源兴公司雇佣从事驾驶员工作,双方依法签订劳动合同,每年一签,最后一次签订劳动合同的时间为2011年5月12日,合同约定上诉人孙传勇的工资按运次次数加提成计算,双方当事人对此均无异议,本院予以确认。上诉人孙传勇因工受伤致残,被上诉人源兴公司作为用人单位因未为上诉人孙传勇投保工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第七条、第七十五条以及《福建省工资支付条例》第十四条的规定,被上诉人源兴公司应对上诉人孙传勇的工资情况承担举证责任,但本案审理中,被上诉人源兴公司称其因故无法提供关于上诉人孙传勇工资的完整记录,应据此承担举证不利的法律后果。上诉人孙传勇2011年度的月均工资为5783.4元,因上诉人孙传勇主张其月均工资为5774元,应视为其对自己诉讼权利的处分,予以照准,并据此计算上诉人孙传勇的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就

摘要

其提出的申请事项不属于法定的诉讼中止事由,对其该申请不予准许。综上,本院认为,上诉人孙传勇自2008年8月起受被上诉人源兴公司雇佣从事驾驶员工作,双方依法签订劳动合同,每年一签,最后一次签订劳动合同的时间为2011年5月12日,合同约定上诉人孙传勇的工资按运次次数加提成计算,双方当事人对此均无异议,本院予以确认。上诉人孙传勇因工受伤致残,被上诉人源兴公司作为用人单位因未为上诉人孙传勇投保工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第七条、第七十五条以及《福建省工资支付条例》第十四

正文(节选)

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)泉民终字第493号上诉人(原审原告)孙传勇,男,1968年9月27日出生,汉族,住湖北省潜江市。委托代理人苏培芳,福建泉秀律师事务所律师。委托代理人穆海燕,福建泉秀律师事务所律师。被上诉人(原审被告)石狮市源兴物流有限责任公司,住所地福建省石狮市祥芝镇大堡工业区海防路,组织机构代码:66036578-5。法定代表人刘文仁,该公司总经理。委托代理……