劳动争议 （2015）榆中民二终字第00241号

上诉人赵某某提交的该证明所反映的内容与本案具有关联性，能够证明本案劳动关系已经解除的基本事实，应作为认定本案基本事实的有效证据予以采信。本院经审理查明:神木县国信人力资源有限责任公司于2013年8月27日向上诉人赵某某出具了国信人力字（2013）第1722号解除劳动合同证明。另查明，2012年9月至2013年8月期间赵某某的工资为：2012年9月4524.32元、2012年10月4555.364元、2012年11月3738.62元、2012年12月4781.37元、2013年1月4535.65元、2013年2月4428.95元、2013年3月4927.41元、2013年4月4648.09元、2013年5月5090.24元、2013年6月5977.04元、2013年7月5007.74元、2013年8月2180.60元。总计54395.39元，月平均工资为4532.95元。其余事实与原审判决查明的事实一致。本院认为，国信公司将赵某某派遣至神东公司下属的保德煤矿工作，赵某某于2013年8月8日被通知劳务分流以及国信公司于2013年8月27日向赵某某出具国信人力字（2013）第1722号解除劳

上诉人赵某某提交的该证明所反映的内容与本案具有关联性，能够证明本案劳动关系已经解除的基本事实，应作为认定本案基本事实的有效证据予以采信。本院经审理查明:神木县国信人力资源有限责任公司于2013年8月27日向上诉人赵某某出具了国信人力字（2013）第1722号解除劳动合同证明。另查明，2012年9月至2013年8月期间赵某某的工资为：2012年9月4524.32元、2012年10月4555.364元、2012年11月3738.62元、2012年12月4781.37元、2013年1月4535.65元、2013年2月4428.95元、2013年3月4927.41元、2013年4月4648.09元、2

{C}陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)榆中民二终字第00241号上诉人（原审被告（原告））赵某某。被上诉人原审原告（被告））中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司。负责人张某某，男，该公司总经理。委托代理人高某某，系该公司法律顾问。委托代理人郝某某，北京市中兆（西安）律师事务所律师。被上诉人（原审原告（被告））神木县国信人力资源有限责任公司。法定代表人张某某，男，系该公司董事……